我公司2020屆“芯光計劃”銷售工程師崗位集訓于12月9日圓滿結(jié)束。自今年9月起，我公司組織2020年入職的銷售工程師開展了為期3個月的崗位集訓，來自華南、華東兩大銷售部門的銷售新人齊聚杭州，身體力行學習體驗了芯片研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的全過程。培訓期間，公司各個部門全力配合，從理論課程到實踐操作的無一不精心準備，為銷售工程師的學習創(chuàng)造了良好的條件。
培訓過程中，銷售工程師從研發(fā)設(shè)計開始，梳理了集成電路的相關(guān)概念、了解了集成電路的原理之后，他們通過電路版圖的提取、仿真、加深了對于芯片的認知。在技術(shù)應(yīng)用方面，他們觀摩了電路解剖、扎針，并進行了電路測試實操。車間與庫房的學習讓他們對芯片測試與發(fā)貨流程有了切身的體會，也解鎖了許多新技能。期間穿插進行了質(zhì)量與器件產(chǎn)品以及大客戶銷售方面的培訓。銷售管理方面的培訓則讓各位銷售工程師對銷售的流程、制度、規(guī)范更明確了，面對面、一對一的指導也拉近了銷售大家庭之間的距離。最后，財務(wù)總監(jiān)開設(shè)了《銷售應(yīng)該要了解的應(yīng)收賬款知識》課程，以一個個實例，教導大家如何規(guī)避風險；人力行政總監(jiān)從《商務(wù)魅力價值百萬》與《談判準則與技巧》兩門課，幫助銷售工程師更快速的成為一個合格的職場人。
課程結(jié)束后，銷售工程師們在西瓜教室進行了總結(jié)與頒獎儀式，李總出席，為大家頒發(fā)了獎杯。李總對各位銷售新人們的階段性學習進行了總結(jié)與鼓勵，李總表示“作為銷售，大家剛剛進入到社會，到了崗位上，對很多事會滿懷熱情、充滿干勁，但是接下來的工作性質(zhì)會讓大家對經(jīng)歷挫折，但這些工作中的挫折對于大家而言是未來成長中非常好的經(jīng)歷，希望大家正確面對工作中的困難。”
最后，希望各位銷售工程師在接下來能恪守“誠信、忍耐、探索、熱情”的企業(yè)文化，并在接下來的工作中取得好成績！
