2013年初，我公司被杭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局授予“勞動保障誠信企業(yè)”稱號。
我公司在經(jīng)營管理過程中，嚴格遵守并貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，依法用工，切實保障員工的合法權(quán)益。嚴格遵守國家法定假日規(guī)定；工資按時足額支付，不低于最低工資標準；為所有員工繳納社會保險；依法簽訂勞動合同，禁用童工，遵守女職工特殊保護規(guī)定。 逐步建立并完善了自我規(guī)范、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展的勞動保障管理模 式，樹立并珍惜誠實守信的社會形象。
榮獲“勞動保障誠信企業(yè)”稱號之后，我公司將再接再厲，扎實工作，充分發(fā)揮示范帶動作用，努力提高勞動保障管理水平，不斷取得新的成績！
